L’Osservatorio nasce dall’esigenza di monitorare la situazione congiunturale anche a livello provinciale e si coordina con l’Osservatorio regionale al fine di facilitare l’attività dell’Osservatorio stesso.
Le funzioni principali del servizio sono:
1. Raccogliere dati quantitativi riguardanti il mercato del lavoro della provincia attraverso:
- monitoraggio dei dati relativi all’offerta e alla domanda del mercato del lavoro provinciale;
- monitoraggio dei progetti di politica attiva del lavoro realizzati;
- monitoraggio del programmi e progetti provinciali rivolti a favorire l’occupazione e l’inclusione sociale .
La raccolta dei dati deve avvalersi di fonti dirette e indirette.
Fonti dirette: dati forniti dal CSL su avviamenti, cessazioni , iscritti disponibili. I dati dovrebbero essere il più possibile dettagliati (età, titolo di studio, professionalità possedute, esperienze pregresse, durata delle ricerca, tipologia contrattuale ecc…)
Fonti indirette: Istat, Camera di commercio, Ufficio statistico provinciale, Inps e Inail.
2. Restituire informazioni utili sullo stato e le dinamiche del mercato del lavoro agli attori interessati, quali decisori pubblici, aziende, sindacati, cittadini, ecc. , attraverso una pubblicazione trimestrale dei dati.
3. Ricerche su materie di particolare interesse per il sistema produttivo del territorio provinciale.